“初逢盛夏，喜迎端午”－－在這安康的節日里，身處熱情沙漠的新疆和田營銷將士們，于6月3號舉辦了主題“0元購＋義務健康體測”的促銷活動。活動目的在于及時的擴大產品市場覆蓋面，把控產品市場，同時消化庫存。通過前期的溝通與宣傳，和田地區參與本次活動的金達康連鎖店共8家。 活動期間，和田地區業務人員按照計劃兩兩分組，深入門店。從柜臺的產品擺放，活動標語的張貼，與店員之間進行的產品介紹，到顧客進店之后的熱情
成長不期而遇，培訓如期而至。6月14日，中進藥業在仁和堂一樓會議室組織開展了《從配角到主角?從普通到優秀》第二階段的培訓分享會，來自公司各部門共計35位員工參加了本次培訓。 本次培訓由市場部鐘金寶主講，會上，鐘老師分別從“五個抓手、六個轉變、七個要則和八個工具”四個板塊入手，從時間的四象限到SMART原則，從華為時間管理七大法則到獨創的工作七要則分享，通過小組討論、案例分析等方式將各種理論知識糅合
不知不覺間，從2017年加入中進已經快五年的時間了，回望這幾年的經歷，感慨很多。曾迷茫、痛苦過，也付出、害怕過，但不管在什么時候，遇到了什么事情，卻從未曾放棄過。 剛加入仁和中進這個大家庭，在省區領導的悉心關懷下，本著出生牛犢不怕虎的干勁，我走向了銷售道路。一開始，面對新環境新事物的影響，面對銷售任務及其它指標的壓力，我對自己沒有準確的規劃定位，不管是身心還是身體，壓力都特別大。為了盡快能夠融入工
為了讓新入職的運營經理快速了解企業文化，更好的融入仁和大家庭，增強員工的歸屬感與責任感，進一步提高營銷專業知識，了解公司規章制度，熟悉各項業務流程操作，4月20日，中進藥業組織開展了新零售部新員工入職培訓。 因疫情影響，本次新員入職培訓采取線上方式開展。培訓主要內容有企業文化、平臺操作、市場核算知識、銷售業務技能、營銷技巧等。培訓最后，新零售部總經理陳輝著重從酵素產品“濟世為本創新為營、本草發酵酵
三月份入職的中進，職位是省區主任，在短短一個月內，我學到了很多東西，也認了很多的良師益友。 首先是在公司的培訓，在這里就有好幾位師傅，如人事、銷管和銷支的師傅，在這些師傅的培訓下，我充分地了解到了中進藥業的概況和公司制度，讓我知道了自己是在一個什么樣的公司工作。當然公司的培訓還有一些工作上軟件的操作，這些對我在之后一個月內的工作產生了很大的幫助。 其次，我去了江西省區辦事處進行實地學習。江西省區的
從仁和藥都到江西中進，仁和給我的不僅是一份工作，而是一份事業，一個一生追逐的夢想，仁和給了我想去哪里就去哪里的勇氣，如果沒有這份幸運成為仁和人，我也不會有機會來到哈爾濱這座美麗的城市。 哈爾濱的天空很藍，白絮般的云霓在天上流淌，讓人倍覺北國陽光的清澈，銀裝素裹的冬天，漫天雪花與巧琢冰燈，讓人猶如置身童話世界，有時間漫步在中央大街上，百年老街閃耀著異域風情，讓人十分愜意與沉醉。作為一個外來客，我已經
時光匆匆流走，回顧加入連鎖事業部一年多的工作歷程，由于領導的信任，給予我在這個平臺得以更好地盡我作為一個“老仁和人”的“綿薄之力”，我深知做好這份工作的重要性。 從接手福建省區連鎖事業部工作開始，我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題，并梳理產品結構，然后是了解區域連鎖特性及地區銜接事宜，了解客戶產品帶及價格帶的需求，有針對性洽談。之后，我又對之前已經做進去部分連鎖的地總之間的銜接與溝通。 本
為使全體女員工過一個快樂、祥和的節日，豐富女員工的精神文化生活，以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中去，在“三八婦女節”到來之際，中進藥業組織女員工開展了“與花藝為伴 與仁和同行”為主題的插花活動。 插花是一種高雅、高檔的藝術活動，它不僅能美化環境，還能凈化人的心靈，提高人的品位和修養。本次活動包括花藝知識和插花技巧兩部分。 本次活動特邀專業老師現場講授了日常養護鮮花、插花技巧及插花原
2022年2月10日，中進藥業連鎖事業部在樟樹麗楓酒店召開了2021年工作總結暨2022年營銷布署會議，連鎖事業部總經理肖義鵬，所屬各省區負責人參加會議。公司總經理陳紅鋼、副總經理兼市場部部長羅來虎、推廣部部長張海群、人力資源部部長彭文娟應邀前來工作指導。 會議在仁和之歌中拉開帷幕，首先，各省區負責人針對2021年銷售工作進行述職報告，并對2022年的市場營銷做工作規劃和任務分配。隨后，各分公司總
為鼓勵公司人員敢于創新，積極分享崗位經驗及專業能力，促進企業與員工的共同成長，推動效益最大化和工作全面進步。12月24日，中進藥業在1號會議室舉行了“創新思維?共贏未來”演講賽， 中進藥業總經理陳紅鋼及公司各部門負責人受邀擔任本次比賽評委。 本次演講賽共有來自各部門的14名選手參加，他們用精神飽滿、感情充沛的演講配合著精心制作的PPT，從“創新管理、建言獻策、職業規劃”等有利于個人及
入職中進近三月，從繁華深圳到藥都樟樹，從一線銷售到市場部產品專員，工作地點及環境的轉換，工作思想及方法等一系列的適應與調整，市場部作為營銷管理中心結構調整及專業分工細化的部門，壓力卻帶給了我前進的號角，繁忙中也融進了收獲的快樂。以下是個人從四個小方面談談新人入職三月的工作感想體會，也是工作內容的實施法寶。 第一、要有勤于思考認真的工作態度 態度決定能不能做，認真的態度來源于責任心，決定一個人成功與
加入仁和是一件很榮幸的事，非常幸運能在仁和中進舞臺上用努力成就夢想。 我在醫藥零售行業從業有16年的時間，曾經有過在本省比較有名的幾家大型醫藥連鎖企業從兩三千萬到三個多億銷售的增長過程，也體驗過年銷售一兩千萬小型連鎖企業的銷售管理經歷。隨著年齡的增長，閱歷的增加，我更加向往體制健全、更能體現自身價值的舞臺。2021年，在機緣巧合之下，我有幸加入到仁和這個全國知名企業中來，讓我心情十分激動，讓我的工
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