在這個金秋八月里，疫情突然再次來襲，大美新疆的所有人，只能被迫在家隔離。但是本著停工不停學的理念，省區組織大家進行線上培訓學習。 通過李總和王老師這幾天辛苦的培訓與講解，讓我也重新梳理了一遍業務流程，以后也能更好的運用到業務當中。原本自己是一個懵懵懂懂的業務員，經過這幾天培訓，感覺自己有了一些進步，但需要不斷地學習提升自己。特別是培訓中的結款、收款這塊，對自己幫助特別多。疫情結束以后自己會更加努力
近期，中進藥業積極組織學習楊文龍董事長在2020年上半年井岡山工作總結交流會講話精神，結合工作實際，采取多種形式全面深刻領會講話內涵，切實把思想和行動統一到落實井岡山會議精神上來。 ?會議“深解讀” 公司總經理陳紅鋼在8月召開的總經理辦公會上對“共存、共營、共享、共贏”、“工商互”一體化打造等會議精神進行了傳達，并要求公司全體人員團結一致，深入貫徹會議精神，堅持鞏固傳統板塊，突破創新領域發展，
“夏天的風正暖暖吹過，穿過頭發穿過耳朵，你和我的夏天，風輕輕說著”……正當炎熱酷暑季節，腦海中不斷旋轉著這首輕盈訴說著夏天的歌曲。夏未盡、秋已至，太陽依舊很熱，偶爾一絲的涼風讓云都有了偷懶的理由。喜歡有太陽的日子，仿佛什么都可以重新開始。 炎炎夏日，近期有一檔熱度很高的綜藝選秀節目《乘風破浪的姐姐》大火，三十位30+的成熟女性，她們卸下已有的光環，經歷辛苦的訓練和考核，舞臺
根據公司安排，連鎖一部于7月27日在河南鄭州組織開展進行了一場《有效開發連鎖及演練》培訓，由公司管理咨詢顧問鄭華童老師主講。培訓主要針對如何開發連鎖，連鎖的客戶心態分析，并且現場還邀請了真正連鎖的老板、采購到場，充分的講述了連鎖采購的心態，此次培訓讓我們受益匪淺，感觸頗深。 宏觀方面：從鄭老師連鎖發展趨勢分析來看，今后連鎖藥店會越來普遍化，今后藥品能否銷售起量，都將由連鎖的體量來決定。連鎖做得好，
?每個人都離不開群體，只有團隊的力量才是強大的，為此中進藥業大健康黑龍江省區組織省區全體人員在大慶開展半年度團隊拓展活動，此次活動讓我們團隊之間的凝聚力和集體感更進一步加強，感悟頗深。 一、團隊職責明確、分工的重要性。每個人的崗位職責確定之后，音司其職，有利于明確職責，發揮個休的主觀能動性，使其既明白自己就應做什么，又思考怎樣做好。在做群眾拓展項目時、有人開始能聽從隊長安排，但看項目所發費時間較長
? 時光荏苒,轉眼間進入仁和中進團隊已經五年了,公司也從最初只有幾十個品種發展成了一個擁有一部、二部、KA部的公司。而我也從一個懵懂的少年到倆個孩子的父親，從業務人員成長為單品線運營經理,感謝仁和中進平臺，更感謝部門領導對我的認可給我這個機會,能體現自己的價值給我一個更加美好的生活。 有幸能回到公司參加2020年公司上半年總結會即下半年部署會議，此次會議對我的觸動也是頗深。 通過這次會議讓我有了更
7月18-19日，財智管理學院在江西南昌組織了“捷思妙言-敏捷思考”企業外訓活動，幫助各企事業單位的中高層管理干部能力提升，拓展思維。培訓現場在國家一級講師王清瑩老師的帶動下，各學員激情飛揚，積極參與互動，我很榮幸能參加此次外訓，它讓我更清晰地認識到以下幾點能力的重要性。 理順邏輯，理清思維。當我們在日常工作生活中，想表達一個看法、一個思路或向領導匯報工作時，我們應該先把自已的思維邏輯理順。首先做
為深入貫徹公司“人才領先”的重要方針，進一步提高公司員工的執行力和綜合素質，增強企業競爭能力，7月15日，中進藥業組織機關副主任科員級以上人員及部門推薦的積極分子參加了主題為《洞見未來·篤行致遠》的主題培訓。 本次培訓由公司副總經理兼市場部部長羅來虎為大家主講，主要課程分為學習、趨勢、戰略、創新、管理五個部分。羅總通過理論講解結合案例分享，讓我們深刻的了解到以下幾點： 1.選擇大于努力，趨勢干掉優
醫藥銷售領域，是一個特殊的銷售領域，其特殊性表現為:銷售的產品和服務的特殊性，即醫藥產品和服務涉及消費者的生命和健康。 因此在銷售過程中，我們要注意方法，善于運用我們的頭腦，讓客戶能夠更加清楚、明白的了解到我們的產品，并增加對我們產品的認同感。 我的銷售經驗是，理性左腦。首先，應該讓自己的左腦運作起來，要成為專業的產品代言人，充分了解客戶、自己的產品、競爭產品、治療領域的信息。正確、清晰地傳遞信息
為增加員工安全意識，提高安全知識和技能，中進藥業6月29日下午組織機關全體在職人員進行安全知識培訓。 此次培訓與以往講解安全等理論知識的方式有所不同，而是采取了話題度熱議度高的小視頻入手，在輕松活潑的視頻中學習到了滅火器的使用、著火如何逃生、樓內電動車充電的危害等知識，既寓教于樂，又容易讓人接受，收獲了參訓人員的一眾好評。另外，在2020年安全生產警示片四中我們看到“3.21”特大重大爆炸事故案、
2020突如其來的疫情，讓人們正常的工作生活仿佛按下了暫停鍵。防控疫情成為當前首當其沖的重要任務，防疫工作也緊張有序地開展起來。 疫情就是命令，按照當地相關部門的部署，所有黨員自愿參加疫情防控工作。作為一名黨員，我也義不容辭地投入到防疫工作中。我被安排到一個卡點，負責對來往的車輛和人員進行檢查，兩個人一組，24小時三班倒，剛開始的時候，各種物質準備不是很齊全，值崗的人沒有地方可以待，甚至口罩也沒有
唇槍舌戰，辯賽場硝煙；口若懸河，理是非曲直。為提升中進藥業儲備人才成長班學員的思辨能力和創造力，激發學員自主思考的能力，5月21日下午，在五號會議室舉行了中進藥業首屆“激情飛揚，辯出自我”辯論賽。 本次比賽共有三個論題，分別是“孫悟空和豬八戒在現代職場誰更合適做員工？”、“領導管理越嚴越好還是越松越好？”、“做事結果重要還是過程重要？”。比賽分為三輪，每輪由兩支隊兩兩對決，所有成員根據抽簽結果進行
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