? ? ? ?堅(jiān)定信念鼓舞士氣 同甘共苦價值驅(qū)動? ? ? ?7月18日下午，中進(jìn)藥業(yè)2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署大會在樟樹江旅沁廬溫德姆酒店召開。公司總經(jīng)理陳紅鋼、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、分公司總經(jīng)理、分公司各線省區(qū)負(fù)責(zé)人、大健康部及新零售部全體人員參加會議，品質(zhì)品牌管理中心總監(jiān)李欣應(yīng)邀蒞臨會議。

會上，各分公司總經(jīng)理、大健康部、新零售部及推廣部負(fù)責(zé)人分別圍繞所屬部門上半年工作完成情況、存在的問題和下半年重點(diǎn)工作規(guī)劃進(jìn)行了匯報，各分公司、大健康部省總代表進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言，表達(dá)了感謝公司平臺，面對困難不逃避、面對壓力不放棄，始終保持仁和營銷鐵軍本色的決心和勇氣。

上半年受醫(yī)藥市場環(huán)境、疫情等原因影響，對公司銷售產(chǎn)生了較大影響，但仍然涌現(xiàn)了部分整體綜合表現(xiàn)優(yōu)異的分公司、省區(qū)。會上宣布了公司上半年任務(wù)考核結(jié)果通報，并對獲獎的分公司、省區(qū)進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了錦旗、榮譽(yù)證書和獎金。

隨后，銷售管理部部長程軍輝對公司上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報，并對下半年指標(biāo)達(dá)成、授信歸還、網(wǎng)絡(luò)低價等進(jìn)行了宣導(dǎo)。副總經(jīng)理兼市場部部長羅來虎從產(chǎn)品運(yùn)行、品牌建設(shè)、培訓(xùn)推廣三個方面進(jìn)行了總結(jié)宣導(dǎo)。

接下來，公司總經(jīng)理陳紅鋼對上半年經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)。陳總指出，公司上半年由于疫情影響、產(chǎn)品資源配置不足、發(fā)展心切、人才發(fā)展速度不夠等原因，出現(xiàn)了銷售及利潤等經(jīng)營指標(biāo)下降的情況，但我們要直面問題，穩(wěn)中求進(jìn)。2022年是公司的調(diào)整年，但調(diào)整絕不是為了躺平，而是為了更好地向前，我們要堅(jiān)持每月一主題動銷活動的開展，堅(jiān)持優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，消滅不產(chǎn)糧人員，堅(jiān)決懲治網(wǎng)絡(luò)低價、堅(jiān)定非藥版塊業(yè)務(wù)的拓展。各級管理干部要真正下沉市場一線，從穩(wěn)銷量穩(wěn)隊(duì)伍穩(wěn)渠道做起，參與動銷參與市場開發(fā)，搶份額控B端提收入，以高昴的士氣和永往直前的勇氣，做一個敢打仗能打仗打勝仗的中進(jìn)人。

會議最后，品牌品質(zhì)管理中心總監(jiān)李欣代表商委會對中進(jìn)所有人員上半年的努力和付出表示感謝，并轉(zhuǎn)達(dá)了肖總對中進(jìn)保障經(jīng)營安全、人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)穩(wěn)定的三點(diǎn)期望。中進(jìn)從公司成立之初至今，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的高速增長，今年雖然遇到了一些困難，也面臨著巨大的壓力，但只要所有人員不忘初心、堅(jiān)定決心、永保信心，有志氣、有血?dú)狻⒂杏職猓瑪Q成一股繩，理性正確面對問題，從認(rèn)清楚目標(biāo)、組建好團(tuán)隊(duì)、整合客戶資源、搭建動銷體系等做起，堅(jiān)定不移地落實(shí)公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針，從解決問題的過程中就會看到方法、遇見機(jī)會，危機(jī)就能轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，就能給公司帶來良性可持續(xù)發(fā)展，共同捍衛(wèi)中進(jìn)榮譽(yù)，一起昂首跨越屬于中進(jìn)的第二個十年！

在此次半年總結(jié)會期間，公司邀請了公司戰(zhàn)略顧問鄭華童老師，對參會市場人員組織開展了“利他利己，共生共贏–如何持續(xù)與客戶戰(zhàn)略合作”主題培訓(xùn)，推廣部張海群部長開展了“黃金單品推廣動銷實(shí)戰(zhàn)技巧”培訓(xùn)，并組織進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展活動。同時，為更好地貫徹會議精神，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，強(qiáng)化執(zhí)行，在公司半年總結(jié)會結(jié)束后，公司組織各分公司、大健康部在7月19日分別召開了總結(jié)會議，為達(dá)成2022年經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

 

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